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              国之匠心,昊晟之匠才

              发表日期:2019-03-05 阅读量: 4601次 作者:

              3月4日下午,昊晟企业第一营销中心召开全员工作会议,学习贯彻2019年罗董事长新春工作会议精神暨受聘仪式。第一营销中心总经理朱国亮、市场部总经理王胜、新濠事业部常务副总经理陈华辉等领?#23478;?#21450;第一营销中心成员共同出席本?#20301;?#35758;。


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              《 受聘仪式 》


              会议上,进行了昊晟企业第一营销中心新濠事业部领导职位的任命仪式,这使得第一营销中心的人员架构更加科学和?#26207;疲?#20063;为第一营销中心带来了新的活力。


              第一营销中心在人才内部选?#20301;?#21046;上,一直坚持公平、公正、公开的晋升用人机制,为愿意共同实现“昊晟梦”而努力奋斗的人提供机会,合适的激励机制调动员工的积极性,增强员工对于企业的归属感及荣誉感,提升团队的凝聚力。


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              ▲昊晟企业第一营销中心新濠事业部常务副总经理 陈华辉


              感言:我相信2019年在朱总的带领下,新濠品牌业绩将会得到更大的提升,大家只要齐心协力,我相信我们一定能够100%完成年度任务,收入同比去年提升30%。


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              ▲昊晟企业第一营销中心新濠事业部三大区总监 李平仔


              感言:相信2019年在各位领导的带领下,新濠品牌的发展会越来越好,我会将新的体会、新的知?#23545;?#29992;到新濠品牌未来的发展中。



              《 董事长重要?#19981;?#31934;神学习会 》


              在受聘仪式之后,由朱总主持开展了董事长新春工作会议报告的座谈学习会。朱总指出,罗董事长的?#19981;?#38750;常重要。全体成员主要围绕三大点进行学习探讨:第一,要明确企业第三个“三年计划”的目标,全年围绕?#25353;?#26032; 专注 服务 落地”的工作思想,严抓“安全、环保、规范、产品、品牌、质量、成本控制、团队建设”等各项工作的要求;第二,坚?#22336;?#23637;差异化品牌路线,集中优势资源把新濠打造为企业第一品牌;第三,优化人力资源?#20302;常?#20581;全科学有效的考核机制。


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              通过学习,第一营销中心全员统一了思想,振奋了精神,增强了信心,明确了方向,凝心聚力,以良好的精神风貌,投入到工作中来。


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